photo Chef de projet études socio-économiques

Chef de projet études socio-économiques

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le territoire du Bassin de Joinville en Champagne souhaite expérimenter le droit à l'emploi par la mise en place du projet "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée". Celui-ci consiste à nouer des coopérations locales visant à proposer une solution adaptée à chaque personne privée durablement d'emploi. Dans ce contexte, des entreprises à but d'emploi seraient créées afin d'embaucher en CDI et à temps choisi toutes les personnes privées durablement d'emploi qui demeurent sans solution. Nouvelle Equation est la structure désignée par la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne (CCBJC) pour assurer l'animation du droit à l'emploi. A ce titre, Nouvelle Equation assure la mise en ?uvre opérationnelle du projet, sous l'égide d'un Comité Local pour l'Emploi. Le projet s'inscrit dans une démarche participative, impliquant divers acteurs (public cible, associations, élus...) qu'il sera nécessaire de mobiliser et de coordonner. Missions : -Réaliser un diagnostic territorial et faire remonter les besoins du territoire : Organiser des rencontres avec les acteurs du territoire économiques afin de procéder à l'analyse de la supplémentarité des activités envisagées dans[...]

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Formateur / Formatrice en techniques de l'image

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Positionnement dans l'organisation Il/elle est placé sous la responsabilité hiérarchique directe du Coordinateur de centre Description du poste Relations internes et externes Internes : Relations internes avec tous les services et direction de la structure. Externes : Relations externes avec les prestataires, les clients et les partenaires. Missions - Concevoir et adapter des actions de formation dans le domaine du Journalisme dans le respect des règles du référentiel national Qualiopi - Animer des séances de formation, notamment la Classe préparatoire aux écoles de journalisme et procéder aux évaluations - Accompagner les parcours et la professionnalisation des apprenants - Actualiser et perfectionner ses connaissances et compétences - Participer aux actions d'information et de communication Activités et tâches - Concevoir et adapter une action de formation Il/elle contribue à la conception de projets de formation en fonction des référentiels pédagogiques, des référentiels professionnels, de formation et de certification pour les formations diplômantes ou certifiantes ; des commandes de formation ou des appels d'offre pour les actions de formation continue. Il/elle[...]

Ressources supplémentaires